Till innehåll på sidan

Vad vi erbjuder dig

Ett meningsfullt arbete med utvecklingsmöjligheter och bra kollegor. Det kan vi lova dig när du börjar arbeta på SCB.

bild

Ett meningsfullt arbete

Statistik är en förutsättning för ett demokratiskt samhälle. Genom att jobba på SCB bidrar du till samhällsnyttan, till exempel genom att ta fram underlag till beslutsfattare eller hjälpa andra som är i behov av statistik. Det kan röra sig om andra statistikansvariga myndigheter, EU, FN eller privatpersoner. Du ser ofta resultatet av ditt arbete i media och i debatter.

Utvecklingsmöjligheter

På SCB har du stora möjligheter att få pröva nya arbetsuppgifter, antingen genom att söka interna tjänster eller genom att ta dig an nya projekt/uppdrag. Vi satsar mycket på kompetensutveckling och har bland annat ett eget ledarskapsprogram för blivande chefer. Du får bygga eller jobba med it-system i framkant. Det finns också goda möjligheter att åka på internationella uppdrag.

SCB:s samarbetsprojekt i världen

Bra kollegor och stämning

På SCB är du med i ett team som hjälps åt och jobbar gemensamt mot samma mål. Det kan vara ett team på din enhet eller ett tvärteam över olika enheter. Du får också goda möjligheter att lära känna och träffa dina kollegor genom olika sociala aktiviteter.

Fler fördelar

Flexibel arbetstid

De flesta medarbetare hos oss har flexibla arbetstider. Så länge det fungerar för verksamheten kan du alltså planera din tid själv. Vi tycker också att det är viktigt att ses och därför utgår vi från att alla är på plats mellan 09.00-15.00.

Lön betalas ut för innevarande månad.

Generösa semester- och ledighetsvillkor

Din ålder avgör hur många semesterdagar du har:

  • 28 dagar (till och med 29 år)
  • 31 dagar (från året du fyller 30)
  • 35 dagar (från året du fyller 40)

Du kan även välja att växla lön mot flera semesterdagar.

Redan under ditt första år som anställd får du betald semester.

Som förälder får du arbeta deltid till och med utgången av det skolår ditt barn fyller 12 år. Du får också ett föräldrapenningtillägg som komplement till föräldrapenningen från försäkringskassan.

Du kan vara ledig med lön vid t.ex. läkarbesök, flytt, examen och tentamen.

Hälsa och friskvård

Att du som medarbetare mår bra är viktigt. Därför får du friskvårdsersättning på 2 500 kr per år. 

I Örebro har du tillgång till vår motionshall och rabatter på flera träningsanläggningar. 

Vi har avtal med företagshälsan Previa som SCB beställer tjänster av vid behov i samband med arbetsrelaterade besvär. 

Du får viss ersättning för dina kostnader när du går till läkare och sjukgymnast, liksom för vissa läkemedel. 

Försäkringar

Som anställd hos oss är du försäkrad vid resor eller om något skulle hända dig i tjänsten. Du har också en tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomiskt skydd för efterlevande.

Tjänstepension

Utöver din allmänna pension får du förstås tjänstepension när du arbetar hos oss. Hur tjänstepensionsavtalet ser ut beror på när du är född.