Anställningar (ANST) Februari 2025
Små förändringar på arbetsmarknaden i februari 2025
Statistiknyhet från SCB 2025-04-29 8.00
Antalet pågående anställningar har fortsatt att minska. I februari 2025 var minskningen 0,4 procent jämfört med samma månad föregående år. Under samma period minskade arbetad tid med 3,2 procent och uppgick till 639 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 2,6 procent. Den totala lönesumman var 193 000 miljoner kronor.
- Vi ser fortsatt att läget på arbetsmarknaden är återhållsam, där antalet pågående anställningar fortsätter att minska, oavsett anställningstid och kön. En ljusglimt är dock att den negativa årsförändringen var den lägsta på drygt ett halvår, säger Evelina Sundin, statistiker på SCB.
Antalet anställningar har fortsatt att minska
Antalet pågående anställningar minskade under februari 2025 med 0,4 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 5 279 000. Männen har fortsatt de flesta anställningarna. I februari 2025 tillhörde 2 589 000 av anställningarna kvinnor och 2 690 000 män.
Drygt en femtedel av de pågående anställningarna har varat i sex månader eller mindre, medan majoriteten av de pågående anställningarna har en varaktighet på mer än sex månader.
Antalet pågående anställningar har minskat för femtonde månaden i rad och det är främst den kortare anställningstiden som bidragit till minskningen. I februari 2025 noterades dock den lägsta negativa årsförändringen på ett halvår för totalt pågående anställningar. En anledning till detta var den låga negativa årsförändringen för den kortare anställningstiden, som var den lägsta sedan december 2023.
Procentuell förändring jämfört med samma månad året innan
Arbetad tid minskade för fjärde månaden i följd
Det totala antalet arbetade timmar uppgick till 639 miljoner, vilket var en minskning med 3,2 procent jämfört med samma period föregående år. En minskning kan ses inom samtliga sektorer.
Bland näringsgrenarna har den största procentuella minskningen skett inom byggindustrin följt av utbildningsväsendet och tillverkningsindustrin. Näringsgrenar som däremot haft en positiv utveckling av arbetade timmar är bland annat kreditinstitut och försäkringsbolag, samt informations- och kommunikationsföretag.
Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden
Den totala andelen sjukfrånvaro för februari 2025 var 2,6 procent. För kvinnor var den 3,0 procent medan den för männen var 2,2 procent. För samtliga sektorer låg kvinnor högre än män.
Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar
| Februari 2025 | Förändringen mot samma period föregående år | Andel pågående anställningar | ||
|---|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | (%) | |
| Pågående anställningar | 5 279 000 | -19 000 | -0,4 | 100,0 |
| Kvinnor | 2 589 000 | -5 000 | -0,2 | 49,0 |
| Män | 2 690 000 | -14 000 | -0,5 | 51,0 |
| Anställningstid > 6 månader | 4 192 000 | -2 000 | -0,1 | 79,4 |
| Kvinnor | 2 032 000 | 10 000 | 0,5 | 38,5 |
| Män | 2 160 000 | -13 000 | -0,6 | 40,9 |
| Anställningstid <= 6 månader | 1 087 000 | -17 000 | -1,5 | 20,6 |
| Kvinnor | 557 000 | -15 000 | -2,7 | 10,6 |
| Män | 530 000 | -2 000 | -0,3 | 10,0 |
| Påbörjade anställningar | 118 000 | 0 | 0,0 | 2,2 |
| Kvinnor | 53 000 | -1 000 | -0,9 | 1,0 |
| Män | 65 000 | 0 | 0,7 | 1,2 |
| Avbrutna anställningar | 182 000 | -10 000 | -5,1 | .. |
| Kvinnor | 80 000 | -5 000 | -5,8 | .. |
| Män | 103 000 | -5 000 | -4,5 | .. |
Arbetad tid, lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt
| Februari 2025 | Förändringen mot samma period föregående år | ||
|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | |
| Arbetad tid | 639 000 | -21 000 | -3,2 |
| Näringslivet | 440 000 | -13 000 | -2,9 |
| Offentlig förvaltning | 184 000 | -8 000 | -4,2 |
| Lönesummor | 193 000 | 6 000 | 3,2 |
| Arbetsgivaravgifter | 62 000 | 3 000 | 5,3 |
| Preliminär A-skatt | 52 000 | 1 000 | 1,4 |
Sjukfrånvaro
| Februari 2025 | Förändring mot samma period föregående år | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Andel sjukfrånvaro | Antal ersättningsdagar per anställning | Pågående sjukfall per anställning | Andel sjukfrånvaro | Antal ersättningsdagar per anställning | Pågående sjukfall per anställning | |
| Totalt | 2,6 | 0,52 | 0,17 | 0,2 | 6,0 | 0,7 |
| Kvinnor | 3,0 | 0,60 | 0,20 | 0,3 | 7,2 | 2,3 |
| Män | 2,2 | 0,45 | 0,14 | 0,2 | 4,7 | -1,0 |
| Näringslivet | 2,3 | 0,46 | 0,15 | 0,2 | 4,4 | -0,8 |
| Staten | 2,1 | 0,42 | 0,13 | 0,3 | 15,2 | 6,6 |
| Regioner | 3,3 | 0,66 | 0,22 | 0,3 | 4,7 | 0,2 |
| Kommuner | 3,8 | 0,77 | 0,25 | 0,4 | 7,7 | 2,8 |
| HiO | 1,9 | 0,37 | 0,11 | 0,3 | 13,4 | 3,6 |
Definitioner och förklaringar
Anställningar (ANST) består av två delar. Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket. Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.
Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden. Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.
Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.
Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande. Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.
Kommentarer
Flöden inom anställningar redovisas enligt flödena påbörjade anställningar, återupptagna anställningar, avbrutna anställningar och återavbrutna anställningar.