Lediga jobb och rekryteringsbehov är en urvalsundersökning som riktar sig till arbetsställen inom näringslivet, kommuner, regioner och statlig förvaltning, oavsett storlek. Den ersätter Konjunkturstatistik över vakanser, Arbetskraftsbarometern och Arbetsförmedlingens prognosundersökning, och har utvecklats i samarbete med Arbetsförmedlingen.

Under andra kvartalet 2024 ingår 23 400 arbetsställen i undersökningen. Frågorna som ställs handlar om lediga jobb, rekryteringar senaste halvåret och aktuella kompetensbehov på arbetsstället. För en förteckning över frågorna, se:

Frågor i undersökningen Lediga jobb och rekryteringsbehov (pdf)

Den första publiceringen är planerad till den 4 september 2024 och gäller lediga jobb under andra kvartalet.

Redovisning av lediga jobb

Statistiken över lediga jobb kommer att visa både det totala antalet och antalet där arbetsgivaren önskade tillsättning omgående (motsvarande variabeln vakanser i Konjunkturstatistik över vakanser). Statistiken kommer att omfatta hela ekonomin, det vill säga näringslivet, offentlig förvaltning och hushållens icke-vinstdrivande organisationer, och redovisas efter näringsgren, sektor, region och storleksklass. Redovisning kommer ske kvartalsvis.

Omläggningen till den nya undersökningen kommer i vissa delar att påverka jämförelserna av lediga jobb över tid. 

Lediga jobb och vakanser: Jämförbarhet över tid mellan KV och LOR.

Redovisning av rekryteringserfarenheter och kompetensbehov

Statistiken över rekryteringserfarenheter och kompetensbehov kommer att publiceras årligen, med första publicering i januari 2025. Den första redovisningen kommer att bygga på uppgifter som har samlats in under tredje kvartalet 2024.