Lediga jobb och rekryteringsbehov (LOR) är en ny undersökning som

• beskriver arbetskrafts- och kompetensbehov på den svenska arbetsmarknaden
• riktar sig till både små och stora arbetsgivare inom näringslivet, kommuner, regioner och statlig förvaltning
• ersätter undersökningarna Konjunkturstatistik över vakanser, Arbetskraftsbarometern och Arbetsförmedlingens prognosundersökning
• är obligatorisk att besvara för de företag och organisationer som väljs ut.

• Frågorna gäller lediga jobb, rekryteringar senaste halvåret och aktuella kompetensbehov på arbetsstället.
• För företag och organisationer med flera arbetsställen: Observera att frågorna gäller det enskilda arbetsstället och inte hela företaget eller organisationen.
• Förteckning över frågorna i undersökningen (pdf)

• SCB skickar ut information och inloggningsuppgifter till undersökningen för första gången i mitten av april, maj eller juni.
• Svarstiden är 4 veckor.
• Undersökningen besvaras en gång per kvartal.

Vilka frågor som SCB ställer varierar under året

Varje kvartal ställer SCB frågor om lediga jobb på arbetsstället. Under tredje kvartalet handlar frågorna även om erfarenheter av att rekrytera personal senaste halvåret, samt aktuella kompetensbehov.

Arbetsstället lämnar uppgifter för samma månad i kvartalet varje gång

Vilken månad i kvartalet som arbetsstället ska lämna uppgifter för är alltid samma. Första utskicket med inloggningsuppgifter styr vilken månad i kvartalet som ert arbetsställe kommer ingå i undersökningen framöver.

Måste vi lämna uppgifter?                                                  
Ja, det är en lagstadgad skyldighet att lämna uppgifterna till SCB.

Undersökningen är en del av Sveriges officiella statistik och därmed ett viktigt underlag för allmän information, beslutsfattare på olika nivåer och forskning.

De företag eller organisationer som inte skickar in uppgifter kan föreläggas med vite, det vill säga att de behöver betala en avgift. Observera att skyldigheten att lämna uppgifter inte påverkas. Det innebär att ett företag eller organisation måste lämna in uppgifterna även om företaget/organisationen har betalat vite.

Vad används våra uppgifter till?
Uppgifterna används för att göra statistik över

• lediga jobb
• rekryteringsproblem inklusive åtgärder och konsekvenser
• efterfrågan på arbetskraft på ett års sikt
• arbetsgivarnas erfarenheter av att rekrytera inom olika yrken
• rekryteringsbehov inom olika yrken.

Statistiken används bland annat av Riksbanken, Konjunkturinstitutet och andra myndigheteter, regioner, högskolor och fristående forskare. Den används också som underlag för utbildningsplanering av olika aktörer som arbetar med kompetensförsörjning och för studie- och yrkesvägledning.  

Varför behövs en ny undersökning?
Den nya undersökningen innebär flera förbättringar genom att den

• ersätter tre tidigare undersökningar: Konjunkturstatistik över vakanser, Arbetskraftsbarometern och Arbetsförmedlingens prognosundersökning
• är totalt sett enklare och snabbare att besvara 
• ger mer användbar statistik om arbetsmarknaden.

Varför använder ni inte platsannonsdata från Arbetsförmedlingen i stället?
I statistiken över lediga jobb ingår mer än bara lediga jobb som annonserats. Här ingår även lediga jobb där arbetsgivaren har försökt att rekrytera på andra sätt. Det kan till exempel vara att kontakta tidigare anställda, höra sig för bland vänner och bekanta, eller rekrytera via rekryteringsföretag. Definitionerna av lediga jobb regleras i EU-förordningar.

Vad är arbetsställe?
Med arbetsställe avses varje adress där verksamhet bedrivs. Varje arbetsställe har ett unikt 8-siffrigt nummer som kallas CFAR och som tilldelats av SCB. Uppdelningen på olika arbetsställen är viktig för att SCB ska kunna göra en tillförlitlig statistikredovisning efter bransch och region.

På denna sida kan ni se ert företags eller er organisations arbetsställen och vilka CFAR-nummer de har: Sökfunktion för Cfar-nummer

Vi kan inte lämna uppgifter för just detta arbetsställe, utan bara för en större del av företaget eller organisationen.
Det är viktigt att ni lämnar uppgifter för det enskilda arbetsstället för att statistiken ska bli rätt. Kontakta SCB om ni har stora svårigheter att lämna svar per arbetsställe.

Det finns flera olika verksamheter på adressen eller i arbetsställenamnet – vilken verksamhet är det som ska besvara undersökningen?
Svaren ska gälla all verksamhet på den aktuella adressen och som är kopplad till det aktuella CFAR-numret. SCB ser helst att ni så långt som möjligt samarbetar inom organisationen för att lämna uppgifter för det aktuella arbetsstället. Kontakta SCB om det av olika skäl är svårt, eller om ni behöver hjälp med att förstå vilket arbetsställe som avses.

När får vi veta vilka månader vi ska besvara undersökningen?
Vilka månader som ni ska lämna uppgifter för, styrs av månaden för första utskicket med inloggningsuppgifter. Se ovan under Arbetsstället lämnar uppgifter för samma månad i kvartalet varje gång.

Kan vi få längre tid på oss att lämna uppgifterna?
Om ni inte hinner skicka in uppgifterna till sista svarsdatum – kontakta oss. Oftast är det möjligt att förlänga svarstiden en till två veckor. Kom ihåg att ange vilket arbetsställe (CFAR-nummer) det gäller i kontakten med oss.

Första delpublicering är planerad till 4 september 2024.

Uppgiftsskyldighet föreligger enligt lagen (2001:99) om den officiella statistiken. Statistiken regleras även av förordningen (2001:100) om den officiella statistiken och SCB:s föreskrifter om uppgifter till statistik om lediga jobb och rekryteringsbehov.

Uppgifterna som lämnas skyddas enligt 24 kap. 8 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Vid publicering kommer inga enskilda företag/arbetsställen att kunna identifieras. Samråd har skett med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Näringslivets Regelnämnd (NNR).