Pressmeddelande
Färre invandrade från tredje land till Sverige för att jobba
Senast uppdaterad: 2025-01-24
De senaste årens ökade arbetskraftsinvandring från länder utanför EU/EES minskade under 2023. Det är högutbildade personer som i mindre utsträckning sökt sig till Sverige för att arbeta.
– Antalet personer med yrken som kräver hög kvalifikationsnivå minskade med 1 000 mellan 2022 och 2023, säger analytiker Paula Kossack.
År 2023 folkbokförde sig 8 300 arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU/EES i Sverige. Det var färre än 2022 då 10 400 kom till Sverige.
Antalet högutbildade arbetskraftsinvandrare har ökat under de senaste tio åren – bortsett från det första pandemiåret 2020. Från att därefter ha återhämtat sig, och fortsatt att öka, minskade denna grupp under 2023.
Antal arbetskraftsinvandrare sysselsatta invandringsåret, 2011–2023
Sett till kvalifikationer är högutbildade i majoritet bland dem som flyttar från tredje land till Sverige för att arbeta. De med låga kvalifikationer utgör endast 10 procent.
Bland de som folkbokförde sig i Sverige 2023 var 71 procent män och 29 procent kvinnor. De flesta arbetskraftsinvandrare var unga. Medianålder år 2023 var 33 år.
Merparten av arbetskraftsinvandrarna kom från Asien, följt av Europa utanför EU/Norden. Den största gruppen arbetskraftsinvandrare kom från Indien (27 procent), följt av Kina, Turkiet, Balkanländer utanför EU, Iran, Storbritannien, Ryssland, Brasilien och USA.
Över hälften kvar
Mellan 2001 och 2023 har 110 900 arbetskraftsinvandrare från tredje land folkbokfört sig i Sverige. Av dessa var 64 200 personer kvar i Sverige och arbetade år 2023.
– Det är ett betydande tillskott av kompetens till arbetsgivare i Sverige, kommenterar nationalekonom Fredrik W. Andersson.
Störst andel av arbetskraftsinvandrarna 2022, som också var sysselsatta 2022, arbetade inom branschen programvaruproducenter och datakonsulter.
Sett till yrkeskategori är arbete inom Informations- och kommunikationsteknik (IKT) och ingenjörsyrken vanligast. Inom gruppen ingenjörer och civilingenjörer finns en klar dominans av personer från Indien, följt av Turkiet och Kina. Andelen från Indien är ännu större inom IKT-yrken.
Fakta: Arbetskraftsinvandring
Rapporten ”Work in Sweden” är framtagen av SCB inom ramen för regeringsuppdraget om att attrahera och behålla internationell kompetens.
Länkar
Arbetskraftsinvandrare från tredje land – Delrapport i regeringsuppdraget Work in Sweden
Färre arbetskraftsinvandrare från tredje land 2023
Fler nyheter, pressmeddelanden och artiklar från SCB