Pressmeddelande
Manliga chefer i majoritet i 9,5 av 10 kommuner
Senast uppdaterad: 2023-03-15
I 275 kommuner arbetar fler män än kvinnor i chefsposition, visar ny statistik från SCB. Störst övervikt män är det i Markaryd, störst andel kvinnor i Sorsele.
I elva kommuner är andelen kvinnor i chefsposition större än andelen män, enligt SCB:s yrkesregister som uppdaterats i dag. I fyra är den 50–50.
– I Markaryd, Gnosjö och Aneby är över 70 procent av cheferna på arbetsplatserna i kommunerna män, säger Linn Eriksson, utredare på SCB.
När en andel överstiger 60 procent och den andra hamnar under 40 brukar det i statistiska sammanhang betraktas som en ojämn könsfördelning.
– I 94 kommuner är andelen män i chefsposition 61 procent eller högre. Vad gäller kvinnor finns det två kommuner där andelen är 61 procent eller högre, Bjurholm och Sorsele, som är två av landets tre minsta kommuner.
Kommunerna med störst respektive lägst andel kvinnor och män i chefsposition, i procent
| Kommun | Andel kvinnor | Andel män |
| Markaryd | 27 | 73 |
| Gnosjö | 28 | 72 |
| Aneby | 29 | 71 |
| Degerfors | 30 | 70 |
| Vårgårda | 30 | 70 |
| Herrljunga | 32 | 68 |
| Åstorp | 32 | 68 |
| Ödeshög | 32 | 68 |
| Boxholm | 33 | 67 |
| Gislaved | 33 | 67 |
| […] | […] | […] |
| Salem | 51 | 49 |
| Berg | 52 | 48 |
| Överkalix | 52 | 48 |
| Grästorp | 54 | 46 |
| Höör | 55 | 45 |
| Pajala | 55 | 45 |
| Lekeberg | 59 | 41 |
| Säter | 59 | 41 |
| Bjurholm | 61 | 39 |
| Sorsele | 65 | 35 |
Av landets 20 största kommuner hamnar större delen inom spannet 60–40 procent.
– Men det är en större andel män i chefsposition i alla dessa kommuner. Störst är den i Södertälje, 63 procent, lägst i Uppsala och Gävle, där andelen män är 54 procent, säger Linn Eriksson.
Andelen kvinnor och män i chefsposition i landets 20 största kommuner, i procent
| Kommun | Andel kvinnor | Andel män |
| Stockholm | 44 | 56 |
| Göteborg | 41 | 59 |
| Malmö | 42 | 58 |
| Uppsala | 46 | 54 |
| Linköping | 43 | 57 |
| Västerås | 41 | 59 |
| Örebro | 41 | 59 |
| Helsingborg | 39 | 61 |
| Norrköping | 43 | 57 |
| Jönköping | 39 | 61 |
| Umeå | 41 | 59 |
| Lund | 44 | 56 |
| Huddinge | 44 | 56 |
| Borås | 42 | 58 |
| Nacka | 42 | 58 |
| Eskilstuna | 45 | 55 |
| Halmstad | 39 | 61 |
| Gävle | 46 | 54 |
| Södertälje | 37 | 63 |
| Sundsvall | 41 | 59 |
Ta del av statistik från samtliga kommuner samt metodbeskrivningen här:
Andel kvinnor och män i chefsposition per kommun (dagbef)
Fakta: Om statistiken
Statistiken i texten avser 2021 och baseras på kommunerna där arbetsplatserna finns, alltså inte nödvändigtvis där individerna bor.
Uppgifterna i yrkesregistret avser anställda i åldern 16–64 år som klassats som förvärvsarbetande enligt den registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken (RAMS).
Fakta: Tema jämställdhet
SCB:s officiella statistik presenteras utifrån en mängd olika variabler, som utbildning, ålder och bakgrund. Men för analyser om jämställdhet krävs könsuppdelad statistik – och det finns hos SCB, om allt från politik och löner till obetalt hem- och omsorgsarbete.
Handlar statistiken om individer ska den vara uppdelad efter kön om det inte finns några särskilda skäl mot det, enligt förordningen om den officiella statistiken.
Länkar
Vanligaste yrket i riket var Undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende
Yrkesregistret i Statistikdatabasen
På tal om kvinnor och män – lathund om jämställdhet 2022 (pdf)
Fler nyheter, pressmeddelanden och artiklar från SCB